人力资源专员-凯发k8一触即发

1、负责公司人事工作，包括招聘、入职、转正、离职等手续的办理；
2、负责员工档案的建立、更新和管理，及各类人事行政报表的制作；
3、负责考勤管理，组织员工劳动合同的签署保险办理工作；
4、负责公司各类制度执行，及人力资源政策；
5、协助领导完成其它任务。